徐士强的个人简历 高级人才

学历:本科   工作经验:10年以上  
基本信息
真实姓名: 徐士强 性别:
年龄: 50 岁 身高: 172CM
婚姻状况: 已婚 户籍所在: 山东省枣庄市薛城区
最高学历: 本科 工作经验: 10年以上
联系地址: 山东省枣庄市薛城区供排水总公司 简历等级: 高级
民族:
求职意向
最近工作过的职位: 山东安阳矿业酷彩彩票董事长,总经理,安阳煤矿矿长
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 1.5万以上/月
期望从事的岗位: 矿长/副矿长,生产矿长/副矿长,机电矿长/副矿长,安全矿长/副矿长
期望从事的行业: 煤矿,煤炭机械
技能特长
技能特长: 30年煤矿机电专业毕业,从事多年煤矿机电工作,从机电职工到机电技术员到机电科长,1997年认机电矿长。2004年后从事煤矿生产,安全,主管矿长。2012年后从事集团公司安全副总经理及董事长,总经理。煤矿经历丰富,有丰富煤矿管理经验。有煤矿机电工程师及注册安全工程师职称。
教育经历
山东省枣庄工业学校 (中专)
起止年月: 1986年9月至1989年7月 
学校名称: 山东省枣庄工业学校
专业名称: 煤矿机电
获得学历: 中专
山东矿业学院 (大专)
起止年月: 1996年9月至1998年3月 
学校名称: 山东矿业学院
专业名称: 机电工程
获得学历: 大专
山东省委党校 (本科)
起止年月: 2007年9月至2009年12月 
学校名称: 山东省委党校
专业名称: 经济管理
获得学历: 本科
工作经历
枣庄薛城区黄贝煤矿 - 历任机电科职工,技术员,副科长,科长,机电副矿长
起止日期: 1989年8月至2000年3月 
企业名称: 枣庄薛城区黄贝煤矿
从事职位: 历任机电科职工,技术员,副科长,科长,机电副矿长
业绩表现: 工作中积极,好学上进,1997年即为机电副矿长,为地区最年轻矿长。多次被评为先进,1994年被薛城区评为"兴薛杯"劳动模范,1996年被山东省煤炭局评为"机电提运先进个人"。
企业介绍: 煤矿为枣庄市地方国有,年产30万吨,职工八百多人
枣庄市薛城区宏达煤矿 - 生产,安全副矿长
起止日期: 2005年5月至2010年4月 
企业名称: 枣庄市薛城区宏达煤矿
从事职位: 生产,安全副矿长
业绩表现: 宏达矿2005年前为乡镇矿,年产量6万吨/年。2005年被区政府收回,2007年改为9万吨/年,2009年技改15万吨/年。两次升级技改,我亲自领导,从设计到施工,并保持正常生产。
企业介绍: 地方国有企业,从6万吨/年技改为15万吨/年。职工480人。
枣庄市薛城煤矿 - 机电副矿长
起止日期: 2000年4月至2004年5月 
企业名称: 枣庄市薛城煤矿
从事职位: 机电副矿长
业绩表现: 工作四年,把薛城煤矿机电管理提升到一个高台阶,过去纪律涣散散,设备事故频发,到任后大胆管理,健全制度,严格奖惩,加强设备检修,半年时间,改变了面貌。
企业介绍: 薛城区区属国有地方煤矿,生产能力15万吨/年,职工七百五十人左右。
贵州大方县上坝田煤矿 - 矿长
起止日期: 2004年5月至2005年5月 
企业名称: 贵州大方县上坝田煤矿
从事职位: 矿长
业绩表现: 为薛城区外地办矿第一矿,收购的是一私人企业,接收后建井技改。为区外地办矿积累经验。
企业介绍: 年产3万吨小煤矿,为枣庄市薛城区外地办矿第一个煤矿,职工150人。
枣庄市薛城区宏达煤矿 - 生产,安全副矿长
起止日期: 2005年5月至2010年4月 
企业名称: 枣庄市薛城区宏达煤矿
从事职位: 生产,安全副矿长
业绩表现: 宏达矿2005年前为乡镇矿,年产量6万吨/年。2005年被区政府收回,2007年改为9万吨/年,2009年技改15万吨/年。两次升级技改,我亲自领导,从设计到施工,并保持正常生产。
企业介绍: 地方国有企业,从6万吨/年技改为15万吨/年。职工480人。
枣庄市薛城区宏达煤矿 - 生产,安全副矿长
起止日期: 2005年5月至2010年4月 
企业名称: 枣庄市薛城区宏达煤矿
从事职位: 生产,安全副矿长
业绩表现: 宏达矿2005年前为乡镇矿,年产量6万吨/年。2005年被区政府收回,2007年改为9万吨/年,2009年技改15万吨/年。两次升级技改,我亲自领导,从设计到施工,并保持正常生产。
企业介绍: 地方国有企业,从6万吨/年技改为15万吨/年。职工480人。
山东安阳矿业酷彩彩票洪村煤矿 - 生产副矿长
起止日期: 2010年5月至2012年2月 
企业名称: 山东安阳矿业酷彩彩票洪村煤矿
从事职位: 生产副矿长
业绩表现: 该矿面临收尾,生产管理涣散,产量低。到任后调整生产管理人员,优化生产布局,三个月后即理顺生产,产量由原每月七,八千吨提升到一万二千吨以上。
企业介绍: 原枣庄市薛城煤矿,地方国有,生产能力15万吨/年
山东安泰煤业集团酷彩彩票 - 集团公司安全副总经理
起止日期: 2012年3月至2016年2月 
企业名称: 山东安泰煤业集团酷彩彩票
从事职位: 集团公司安全副总经理
业绩表现: 建立健全安全管理制度,加强煤矿现场管理,严格奖惩,工作四年,安全生产,无死亡事故。
企业介绍: 该公司2012年由五对煤矿组建而成,年生产能力72万吨/年。属薛城区国有企业,职工2400余名。
山东安阳矿业有限责任公司 - 董事长,总经理,安阳煤矿矿长
起止日期: 2016年3月至2019年5月 
企业名称: 山东安阳矿业有限责任公司
从事职位: 董事长,总经理,安阳煤矿矿长
业绩表现: 由于市场原因,该公司一直亏损,产量上不去,人心涣散,欠发多个月工资,职工多次罢工上访。困难时期,区领导决定我去任董事长,总经理,安阳煤矿矿长。到任后,大胆调整管理干部,能者上庸者下,解聘不作为中层干部23名,健全安全管理制度及各项奖惩制度。严细管理,真情管理。优化开采布局,优化提升环节。加强机电管理,加强洗煤厂管理,节约挖潜,修旧利废,搞好经营,提高效益。经过一年努力,公司有了翻天覆地变化,2017年就实现盈利1850万元,所欠职工1400万元工资全部补齐。1380万个人集资全部解决。各种矛盾基本上化解。
企业介绍: 该公司为薛城区地方国有企业,原下属三对煤矿,生产能力72万吨/年。2015年,关闭两对矿,只保留安阳煤矿(生产能力30万吨/年),安阳煤矿为2011年投产的新矿。公司下属安阳煤矿,安阳洗煤厂,建安公司等企业,在册职工1120人。
培训经历
山东省煤炭管理局 - 煤矿企业安全管理人员培训教材
起止日期: 2002年1月至2019年3月
培训机构: 山东省煤炭管理局
培训课程: 煤矿企业安全管理人员培训教材
培训描述: 近二十年,每年参加一次山东省煤炭局组织的培训。
联系方式
 

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